自开展党史学习教育以来，农业发展银行湖南省分行机关紧密围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真落实党中央以及总行党委关于“我为群众办实事”实践活动有关要求，坚持以人为本，从员工思想、行为、成长、生活四个维度发力，让员工思想上有保障、行为上有约束、成长上有收获、心灵上有归属，把党组织的关怀切实送到广大员工的心上，不断提高干部群众的获得感、幸福感、满足感。

把实事干在“深”处，听心声、解难点。该行派出巡回指导组赴14个二级分行开展座谈交流，充分收集基层行干部职工意见和建议，倾听员工呼声心声，着力破解难点、堵点。行领导分批多次邀请退休干部代表、女工人代表、退役军人代表，到省分行机关面对面座谈，解答政策疑问，解决实际困难。组织召开全省退休干部工作座谈会，用心用情用力把退休干部工作做到心坎上、对点上，健全退休干部工作责任体系。倡议号召全体在职员工自愿参加爱心捐款，建立关心关爱退休干部互助基金。7月开展员工夏送清凉慰问，向员工送去绿豆等清凉物资；针对省分行机关育龄女员工较多等实际情况，启动了母婴关爱室建设，现已完工投入使用，目前全辖范围已有5个分支机构建立了母婴关爱室。

把实事抓在“严”处，强管理、展形象。10月中旬，省分行机关开展了保密、安全生产暨员工办公行为检查现场抽查，全面压实保密工作责任，进一步加强省分行机关安全生产管理，全面消除各类安全隐患。从员工落实保密制度情况、员工办公室电器使用规范与否、是否存在安全隐患、员工着装、工作期间表现、工作时间是否饮酒等范畴进行全面检查，坚持以查促管、以查促防、以查促改、以查促教。规范了员工着装、工作期间表现，机关员工整洁得体的仪容仪表，阳光向上的精神面貌，整洁优美的办公环境，充分展现了省分行机关良好的现代银行形象。

把实事做在“精”处，提素质、促成长。制定干部员工培训计划，丰富培训手段，加大培训力度，提高干部员工综合素质。特别是用好“行校联合”培训形式，针对不同条线工作实际组织专场培训、专家培训、专题培训，提升员工培训积极性和实效性，以“训”提能，以“训”促知。今年以来，计划财务处在上海财经学院举办《财经政策、会计制度培训班》、信贷管理处在浙大举办《信贷管理与风险防控培训班》、办公室在湖南师范大学举办《党史教育专题培训班》、投资处组织《投资业务》内训等，人力资源处利用E学院平台组织2021年新入行员工进行新入行员工网络培训，累计参加培训人员超过600人次，着力提升员工专业能力和综合素质，助力员工成长成材。

把实事落在“细”处，讲关爱、重保障。积极提供后勤支撑，关爱省分行机关干部职工的身体健康和生命安全。夯实省分行机关新冠肺炎疫情群防群控基础，购置酒精、口罩等抗疫物质，保障抗疫所需常态化储备；积极落实总行“爱卫运动”要求，加强食堂、电梯、办公室等公共场所消杀，加强人员进出管控，加强员工个人卫生管理；持续做好疫苗接种，迅速与社区、卫生防疫部门沟通协调，5次组织上门集中接种新冠疫苗，目前机关各处室和物业公司已完成全程疫苗接种除禁忌人群外，已实现应接尽接。积极推动机关综合楼改造，打造和谐工作和人居环境，对综合楼外墙立面进行维修；对电梯间和应急通道进行粉刷维护，营造整洁、大方和安全环境；建设电动车集中停放充电点，防范用电和消防风险。关注青年员工需求，成立足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、瑜伽、游泳等兴趣小组，举办了省分行机关团委政治学习班等。丰富退休员工生活，举办了太极拳兴趣小组、声乐兴趣小组、老年大学等丰富多彩的活动；同时，开展“健康从心开始”健康知识讲座，邀请中南大学湘雅二医院教授、主任医师、医学博士、硕士生导师段书主讲，进一步普及健康保健知识，传播健康理念。

省分行机关持续深入推进党史学习教育，从身边做起，以行动践行“我为群众办实事”，以实干之举解民忧、纾民困，极大鼓舞了干部员工工作热情，团队凝聚力和向心力大大增强，业务高质量发展持续向好，贷款保持稳定增长。截至9月，全行贷款累放586亿元，全行各项贷款余额2998亿元，支农履职力度不减，经营管理持续夯实。下阶段，省分行将继续坚持以学习教育深化实践活动，以实践成果展现学习成效，围绕制定的清单内容逐项具体抓落实、定期通报工作进度，确保好事实事必落地、群众有问必有答。