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强化党风廉政建设意识
渤海银行长沙分行高度重视党建工作，把党风廉政建设工作与战略转型、经营管理工作有机结合起来，同部署、同安排、同落实、同督促、同考核、同奖惩。
该行认真履职、扎实推进，做到落实“两个责任”痕迹管理，做到可量化、可评价、可操作、可检查、可追究。
同时，渤海银行长沙分行落实总行“一岗双责”工作要求，严格执行个人重大事项报告、外出和请休假审批等制度，强化公务用车、公务接待和因公出境（国）管理；不断加强作风建设，要求各级领导干部带头落实作风建设，树立看齐意识、标杆意识和示范意识，团结带领各条线、各行部员工勇于实践、敢于创新、务实工作，不断提升分行创新转型发展的能力和水平。
完善党风廉政工作机制
该行加强党委主体责任和纪委监督责任“两个责任落实”，建立“两个责任”定期约谈机制，把党风廉政建设和反腐败工作有机融入业务管理工作中，完善制度规定，加强风险防控。
此外，该行坚持从严治党、从严治行，标本兼治、综合治理，立足教育、着眼防范，集体领导和个人分工负责相结合的原则，向各行部负责人发送纪委书记廉政提示函。
建立定期检查监督机制，实行经常性检查和年度性检查相结合也是一大亮点。该行例行检查和重点检查相结合，有针对性地开展检查考核，有效推动各项工作机制“不空转”“不虚化”。
抓细抓实作风建设
渤海银行长沙分行党委书记汪泷多次在会议上强调党风廉政工作的重要性，要求全行广大干部员工要紧密围绕总行“三个转变、三个强化”工作要求，进一步增强大局意识，以是否有利于提高效率、是否有利于发展业务、是否有利于服务客户为原则，进一步转变工作作风，提升服务意识，提高服务水平；遵循“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制”四项服务常态管理机制，全员自律，严格执行，互相监督，努力构建“上级为下级服务、二线为一线服务、全行为客户服务”的大服务格局。
深入开展专题教育
2013年以来，渤海银行长沙分行深入开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题活动、两学一做等多项专题活动。
各党支部围绕主题陆续开展专题学习研讨活动，并以定期发送专题简报形式呈现分行学习动态，在全行营造良好学习氛围。党委成员深入基层、一线、网点开展专题调研，分行党委成员以普通党员身份参加联系党支部研讨活动20余次。
该行组织全体中层以上党员领导干部联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动，开展个人剖析材料撰写工作，收到学习心得体会90余篇。
作风问题是事业兴衰成败的关键。渤海银行长沙分行党委一直强调工作作风要在教育实践活动中真学、真改、真转，牢固树立全行为一线、一线为客户的服务理念，真正围绕发展目标、优化一线服务。
来源：红网
作者：通讯员 熊芳
编辑：吴芳
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