红网时刻新闻3月7日讯（记者 肖娟 甘红）我国女性就业人数占比为43%，然而，金融业女性从业占比近6成，达58%，在各行业排名第三，与教育、卫生行业一起，成为女性从业占比最高的行业。

据不完全统计，湖南银行业女性人数近8万人，湖南保险业更是巾帼不让须眉，女性从业人员逾21万。不仅数量庞大，在企业决策层中，女性亦开始掌握越来越多的话语权。

在3月8日国际劳动妇女节来临之际，据红网财经事业部不完全统计，湖南金融业有10余位“女掌门人”，金融“她力量”愈发彰显。

财信金控党委书记、董事长程蓓。

银行业女性约8万，保险业女性逾21万

来自湖南省银行业协会的数据显示，截至2022年底，湖南各类银行业金融机构从业人员13.68万人。据不完全统计，湖南银行业女性近8万人。

保险业也是女性的大本营。来自湖南省保险行业协会的数据显示，湖南保险业女性从业人员逾21万人。

越来越多的女性参与湖南金融事业。因此，部分金融机构还成立了相应的组织。

2022年，中国人寿湖南省分公司成立妇联组织，成为驻湘央企首家妇联组织。

本土第一大法人银行——长沙银行拥有约9000名在职员工，女性员工占比近六成。2023年，长沙银行成立妇女工作委员会，并启动巾帼建功系列创建活动。

女性在各行各业撑起半边天，成为中坚力量，也让金融机构瞄准了其中的机遇。

2022年，建行湖南省分行与省妇联签署战略合作协议，全面支持女性投身创新创业就业实践。2023年，工行湖南省分行与湖南省女企业家协会设立“企业家加油站”，为全省女企业家赋能。

湖南金融业有10余位“女掌门人”

女性不仅出现在柜员、客服、营销等岗位上，在管理层也大显身手。2023年的数据显示，42家A股上市银行中，女性高级管理人员占比约17%，女性董监高占比约16％。

从湖南银行业来看，国家开发银行湖南省分行党委书记、行长宋征，中信银行长沙分行党委书记、行长李群，渤海银行长沙分行党委书记、行长李雪瑾，浦发银行长沙分行副行长、茶陵浦发村镇银行董事长车鸣，东莞银行长沙分行党委书记、行长郑慧玲等是其中的代表。

中国人寿湖南省分公司党委书记、总经理陈平（前排左二）。

驻湘保险机构一把手为女性的亦不少，如中国人寿湖南省分公司党委书记、总经理陈平，中国出口信用保险公司湖南分公司党委书记、总经理刘冬梅，光大永明人寿湖南分公司党委书记、总经理周海燕，国华人寿湖南分公司总经理王中元等。

地方法人金融机构也不乏女性的身影。湖南省唯一的省级地方金融控股机构财信金控，就是由“金融女将”程蓓掌舵。

湖南省融资担保协会会长、省融资担保集团总经理胡茹琰。

全省担保行业的龙头企业，省融资担保集团党委副书记、副董事长、总经理胡茹琰，她同时担任省融资担保协会会长。长银五八消费金融是湖南首家持牌消费金融公司，总经理王霁是长银五八的首任女性总经理。

在湖南证券业和期货业，女性也发挥着不可或缺的重要作用。

以证券业为例，本土券商湘财证券女性员工数量占了半壁江山，达50.8%。湖南省证券业协会副秘书长王兰兰、国泰君安湖南分公司总经理胡兰、华泰证券湖南分公司总经理邓璟等优秀女性在行业协会和证券经营机构的重要岗位上发光发热。

大有期货董事长雷芳。

在期货这个“小而美”的领域，也不乏优秀女性。大有期货董事长雷芳、湖南省期货业协会秘书长王娟媛都拥有着丰富的行业经验，在专业领域深耕，为行业的发展做出了积极的贡献。从行业来看，大有期货、财信期货两家本土期货公司及驻湖南期货经营机构女性占比约5成。

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寻求董事会性别多元化

港股上市公司曾面临寻找女性董事的“烦恼”

有意思的是，由于香港联合交易所有董事会成员多元化的要求，其中就包括性别多元化的要求，部分港股上市公司曾发出积极寻求董事会性别多元化公告，甚至面临寻找女性董事的“烦恼”。

2023年3月，在一位女性董事“独苗”因到龄退休辞任后，招行董事会公告表示，将尽最大努力，3个月内物色合适人选出任董事，以满足董事会成员性别多元化要求。

此举引来广泛关注。之后，招商银行连续就女性董事进展发布公告。

然而，3个月过后，招商银行未确认女性董事人选，为此再次公告称，尽管尽了最大努力，但仍需要更多时间物色潜在女性董事人选，将进一步扩大筛选范围并且继续积极寻找和接触潜在的合适人选。

2023年11月，招商银行再次公告委任女性董事进展，由董事会提名委员会提名李健女士为本公司第十二届董事会独立董事候选人。

招行表示，虽然取得初步进展，为了确保更好地实现董事会成员多元化，提升女性董事在董事会成员中所占比例，本公司尚在继续积极寻找和接触其他潜在的合适女性董事人选。本公司计划待其他女性董事候选人物色完毕后，将全部女性董事候选人一并提交股东大会审议，于2024年上半年完成女性董事候选人的股东大会选举工作。