编者按：恰逢中国人寿建司75载，作为中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）的在湘分支机构，中国人寿寿险湖南省分公司深耕湖湘热土，2023年以来，服务湘企超万家，服务百姓数千万，为湖南实现“三高四新”美好蓝图贡献国寿力量。

红网时刻新闻记者 郭雅倩 通讯员 王燕 长沙报道

中央金融工作会议强调，“加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。”

作为金融央企，该公司高度重视党建工作，将党建与业务工作深度融合，深耕“三湘四水”，倾情服务当地社会民生。同时，以党建为魂，凝聚力量，引领高质量发展。

一组数据有所见证：中国人寿寿险湖南省分公司总保费位于国寿系统内第一梯队，2023年当年在湘落地保险资金13亿元，为超过1万家湘企、51万企业员工提供风险保障。

“要坚持党建引领，发挥好党建在高质量发展上的引领作用，推动党建与公司经营深度融合，不断把党的领导优势、思想政治工作优势、基层堡垒优势、党内监督优势转化为公司治理优势、竞争优势、发展优势。”该公司相关负责人表示。

强化党建引领，夯实发展根基

近年来，在中国人寿寿险湖南省分公司下发的年度重点工作任务中，党建引领持续摆在首要位置。例如2024年重点的九项工作任务中，第一项便是“党建引领服务大局”，确定的“一三六”发展路径中，“一”指的是“一个坚持”，即坚持以党建为引领。

为规范全省系统党建工作，该公司出台《党建工作“十必须”》：必须坚持党的领导和全面从严治党、必须建立健全党建工作领导小组、党委必须每半年专题研究全面从严治党工作，逢会逢调研党建必为要点。

党建，纪律是底线。公司将党的纪律要求转化为自觉行动，今年5月，公司党委理论学习中心组组织学习中国共产党纪律处分条例原文，并表示“将党纪学习教育与当前各项重点工作任务有机结合，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。”

党建工作深不深、实不实，基层党支部是一个观察的窗口。据中国人寿寿险湖南株洲醴陵支公司党支部书记马甜介绍，基层党支部从抓实理论武装开始，以多种形式进行学习，筑牢思想基础。

“我们通过丰富党建活动室书籍、开辟党建学习专栏，领导班子带头学、党员群众全员学，还前往李立三故居、左权英雄纪念馆等多个红色教育基地参观学习。”马甜说。

湖南湘西十八洞村是全国精准扶贫的首倡地，中国人寿寿险湖南省分公司配合当地政府，在十八洞村建立了党建示范基地，成为了当地金融行业的红色地标。

从党委的推进与担当，到基层党支部的学习与落实，党建工作有力地贯穿系统上下。

荣誉接踵而来：全省系统6家支公司党支部被中国人寿寿险公司党委命名为“四强”党支部。其中，株洲醴陵支公司党支部被中国人寿保险（集团）公司评为“四强”党支部。

以党建促融合，以共建促发展

如何让党建工作真正地凝聚发展合力、焕发组织活力？中国人寿寿险湖南省分公司进行了一系列探索和尝试。

据其党建工作人员介绍，公司注重发挥先进支部和党员模范的带头作用，评选表彰“四强”党支部、开展党员责任区、示范岗、突击队、服务队创建活动等，激发党员干部的积极性和创造性；开展向身边的榜样学习活动，先进支部和党员模范在公司内部起到了良好的示范引领作用，带动了公司整体工作的提升。基层党组织的组织力不断提升、活力明显增强。

值得注意的是，该公司还将近千名营销员党员全部纳入基层党支部规范管理，激励营销员党员发挥好组织群众、凝聚群众、宣传带动群众的作用。

对公司而言，党建所发挥的凝聚作用不仅在内部显现，还体现在对外的联动。

今年4月，中国人寿寿险湖南省分公司辖内的各市州分公司分别与当地医保局签订了党建共建协议，并同时启动“医保春风进万家”项目。据介绍，“惠民保”是一种普惠型商业补充医疗保险，能够提供额外的医疗保障，有助于减轻个人和家庭因医疗费用产生的经济负担。

该公司还与医保局紧密协作，以党建促融合，以共建促发展，双方协同联动，让医保惠民举措走进千家万户。依托遍布全省的网点资源和销售队伍的专业优势，公司积极组织医保知识宣传活动，充分履行推广医保新政和健康保障体系的社会责任。

如何推进党建与经营工作更好地融合、引领业务高质量发展，一直是各行各业正持续探索的课题。而中国人寿寿险湖南省分公司通过自身实践印证，党建能够发挥强大作用，凝聚发展合力。

头雁领航，做好金融“五篇大文章”

积极响应中央金融工作会议的号召，充分发挥党建引领作用，致力于提升金融服务质量，以实际行动践行“金融要为经济社会发展提供高质量服务”的指示精神。

中国人寿寿险湖南省分公司紧紧围绕“三高四新”美好蓝图，不断创新金融产品与服务模式，在金融“五篇大文章”——科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域取得了显著成效。

在普惠金融领域，近年来持续加大投入，通过大力开发“保障适度、保费低廉、保单通俗”的普惠保险产品，为老年人、残疾人、军人、乡村振兴驻村人员、新市民、计生家庭、“两癌”筛查适龄妇女等特定风险群体，量身定制多样化的普惠保险产品，为超过1326万人次提供了风险保障，有效提升了社会保障水平，为人民群众提供了坚实的风险屏障。

2024年，该公司联合多方推出了“湖南医惠保”项目，为全省基本医保参保人员提供大额自费医疗费用补充保障，帮助减轻群众因重特大疾病产生的经济负担，降低因病致贫、因病返贫的风险。

在养老金融领域，该公司紧跟国家养老服务体系建设的步伐，不断丰富第三支柱养老产品体系，形成了包括年金、终身寿险、个人养老金、专属商业养老保险产品等在内的多元化养老金融产品供给，满足老年人在养老保障、人身安全、健康管理等多方面的需求。

在数字金融领域，坚持创新驱动，不断提升智能化水平。2023年，该公司已实现个人业务无纸化投保率100%等显著数字化推广成效。

此外，该公司还通过上线核保支持工具E核2.0、推广视频核保、视频调查等电子化服务手段，为客户提供更加便捷、高效的服务体验。与此同时，还积极打造数字化风控体系，通过创新开发“数字风控卫士”项目，全面提升风险防控能力。

在湖南保险业，中国人寿寿险湖南省分公司时刻以“头雁”之姿领航金融保险服务创新，通过高质量党建引领高质量发展。

恰逢中国人寿建司75周年，作为一家国有大型金融保险企业的在湘机构，该公司将继续发挥党建引领作用，谱写金融保险服务当地社会经济发展的新篇章。