为建设一支政治坚定、作风过硬、攻坚克难的高素质员工队伍，激发员工学习的内生动力和工作激情，衡东农发行正式启动“员工星课堂”。该支行制定了全年学习计划，固定每周开展两次集中学习，内容包含政治理论学习、业务学习和工作经验分享，不断推进员工学习常态化、制度化，促使全行员工常学常新、常思常悟。

首期“员工星课堂”以“反洗钱业务知识学习”和“保密知识学习”为主题，综合部胡勇、邓丽群为本期讲堂的主讲人，结合相关文件及自身工作感悟作了汇报演讲，支行行长、合规专员出席，行内青年员工参加听讲。

课堂上，胡勇以反洗钱文件为依托，结合工作中的所思所感向大家讲解了客户身份识别和洗钱风险等级分类管理的相关知识。邓丽群通过保密知识讲解、保密案例分享和随堂测试的形式使大家增长保密知识、提高保密认识。

本期课堂内容丰富、形式多样，通过集中学习，达到了“充电赋能”、增进交流的实际效果。青年员工李文达感慨道：“在繁忙工作之余难免容易忽视业务学习和自我提升，员工课堂可以让大家共同学习、进步，我非常珍惜这样的机会。”

课堂最后，支行行长指出，“员工星课堂”是培养业务骨干、创建人才队伍、促进部门交流、增强员工活力的有力抓手。同时提出青年课堂内容要实、教学要严、学风要浓、气氛要活的“十六字基本要求”，希望广大青年员工珍惜学习机会，以学习推动工作，以工作促进学习。

下一步，该行将继续坚持办好“员工星课堂”，将其作为员工的“充电站”“补习所”，为青年员工搭建学习、交流、沟通的平台，切实提高全行人才队伍建设，持续推动人才强行工程。