红网时刻7月6日讯（通讯员 彭璐 黄艳）近日，湖南省保险行业协会向全省保险机构发出倡议，加强内控合规管理建设。倡议书指出，保险是社会文明水平、经济发达程度、社会治理能力的重要标志。迈入新阶段，奋进新征程，人们运用保险守护美好生活的愿望和期盼更加强烈。全省保险机构要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，厚植合规理念，强化内控管理，加快高质量发展步伐，为守护人民美好生活，服务湖南“三高四新”战略，作出不懈努力和更大贡献！

具体倡议如下：

一是牢固树立合规意识。高度认识强内控、促合规的重要意义，引导员工树牢合规意识，厚植合规理念。加强合规宣传教育，大力倡导“合规创造价值”理念，引导员工以合规为行为准则和价值追求，让合规内化于心、外化于形，成为一种自觉和习惯。

二是健全内控合规机制。着力构建与经营范围、组织结构、业务规模、风险状况相适应的内控合规管理体系，建立健全以合规为根本要求的现代企业制度，逐步实现管理制度化、制度流程化、流程信息化。将合规内容和要求嵌入日常工作和业务流程，覆盖所有业务领域和关键管理环节，筑牢稳健合规经营的根基。

三是细化内控合规举措。认真学习领会中国银保监会、湖南银保监局开展“内控合规管理建设年”活动的目的和意义，严格按照相关部署和要求，结合公司实际，制定科学、详细、可行的方案。强化组织领导，明确工作责任，细化工作安排，扎实开展内控合规管理建设相关活动，提升内控合规管理水平，为公司稳健发展提供重要支撑和坚实保障。

四是强化内控合规治理。突出问题导向，开展自查自纠，深入挖掘本单位内控合规缺陷，建立问题清单，立查立改，即行即改。紧盯重点领域，加强风险研判，强化保险营销承保理赔等关键环节管控，以强合规促强服务，维护消费者正当权益，提升消费者满意度。加强关键人员管理，制定重要岗位名录，实行重要岗位轮换，加强异常行为排查，严防相关风险。

五是加强内控合规监督。强化内控评价监督，建立完善覆盖各部门、各机构、各业务的内控评价监督体系，及时发现问题，做到防患于未然。加强工作问责，建立全面系统、科学精准、及时高效的问责体系，规范问责标准、程序和要求，以严厉的问责推动工作的落实。对重大违规和重大风险事件实施责任倒查和责任追究，对失职渎职等行为严肃追责问责，促进“不敢违规、不能违规、不想违规”氛围的形成。

六是构建企业合规文化。高度重视合规文化建设，营造合规氛围，强化合规导向，促进人人重合规、人人守规矩。加强宣传引导，树立先进典型，倡导合规价值，建立以诚信合规为内在要求的激励体系，将合规的种子深植员工心底。编制员工守则，强化员工管理，规范员工行为，提升员工职业道德，引导员工守法合规。