银监会网站今日披露对恒丰银行股份有限公司的行政处罚，恒丰银行因未经银监会批准违规开展员工股权激励计划、提供虚假统计报表等17项违法违规事实，被银监会没收违法所得7566.11万元，并处1倍罚款7566.11万元，对其他违规行为罚款1560万元，罚没合计1.669亿元。

　　中国银监会行政处罚信息公开表（银监罚决字〔2017〕30号）显示，恒丰银行股份有限公司的违法违规事由包括：（一）未经银监会批准违规开展员工股权激励计划；（二）未经银监会批准违规实施2015年配股工作；（三）安排企业代内部员工间接持有银行股份；（四）员工股权激励计划实施期间，员工自持部分和股权池部分的入股资金均为非自有资金；（五）变更持有资本总额或股份总额5%以上的股东未报银监会批准；（六）变更持有股份总额1%以上5%以下的股东未向银监会报告；（七）部分高管违规在其他经济组织兼职；（八）董监事薪酬事项未经股东大会决定；（九）未按规定披露高管人员薪酬信息；（十）提供虚假统计报表；（十一）理财资金投资非标准化债权资产余额超比例；（十二）未向理财产品投资人充分披露投资非标准化债权资产信息；（十三）单一集团客户授信集中度超过监管规定比例；（十四）通过投资非标准化债权资产方式，非真实转让多家分行不良信贷资产；（十五）违反国家规定从事投资活动；（十六）内控管理存在严重漏洞；（十七）违规对非保本浮动收益理财产品出具担保函。

　　中国银监会决定对恒丰银行没收违法所得7566.106815万元，并处1倍罚款7566.106815万元，对其他违规行为罚款1560万元，罚没合计16692.21363万元。