全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后留学回国人员(简称“海归”)中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。

　　2016年，我国留学回国人员达43.25万。该报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题。

　　报告显示，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加，成为吸纳海归就业的最大载体。与2015年相比，海归选择私营/民营企业就职的比例增长11.3个百分点，选择外商/港澳台独资企业比例下降10个百分点，显示出国内民营企业的人才竞争力逐渐增强。

　　调查还发现，相较于实际工作收入与个人期望收入，认为高于期望的海归仅为1%，三成海归认为基本符合期望工资，而近七成海归认为远低于期望工资。在海归的工资分布中，44.8%的海归税后月收入在6000元以下，22.7%的海归税后月收入为6001-8000元，10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占比5.8%。

　　报告还发现，许多海归回国后选择了创业，其中看好国内发展潜力(56.6%)是海归回国创业的主因之一。从初始创业时间上分析，76.4%的海归从2015年至今开始创业。课题组认为，如此高的比例与国家大力倡导“大众创业，万众创新”，并出台创新创业的支持政策密切相关。